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軟件能力成熟度模型集成3-5級
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CMMI全稱是Capability Maturity Model Integration,即能力成熟度模型集成(也有稱為:軟件能力成熟度集成模型) ,是由美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)軟件工程研究所(SEI)制定的全球軟件業(yè)最權(quán)威、難度最大的評估認證體系之一,其目的是幫助軟件企業(yè)對軟件工程過程進行管理和改進,增強開發(fā)與改進能力,從而能按時地、不超預(yù)算地開發(fā)出高質(zhì)量的軟件。其所依據(jù)的想法是:只要集中精力持續(xù)努力去建立有效的軟件工程過程的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),不斷進行管理的實踐和過程的改進。
從1986年開始,CMMI經(jīng)歷了多個版本的更新和發(fā)展。最早的版本是CMMI(軟件能力成熟度模型),于1991年SEI發(fā)布了CMMIV1.0版本以來,CMMI版本已經(jīng)歷了多個版本的選代和升級。CMMI為企業(yè)過程改進樹立了標桿,在眾多行業(yè)、領(lǐng)域、框架和地域中已成為“成熟度”的代名詞。CMMI V2.0版本是在1.3基礎(chǔ)上全面革新的一次重大升級,致力于幫助企業(yè)解決其績效問題。隨著時代的發(fā)展和企業(yè)需求的變化,CMMI研究院在延續(xù)CMMI2.0版本優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,決定進一步更新升級,2023年4月6日,ISACA發(fā)布了CMMI3.0版本,它致力于提供更加靈活、可定制的能力評估框架,以滿足不斷變化的組織管理需求,實現(xiàn)全面成熟度提升,并決定于2024年1月起正式接受3.0認證評估。
低成熟度(2或3級)
1、CMMI參加人員要求技術(shù)人員13人以上,支持人員5人以上:
2、要求公司至少3個以上已完成的成熟的軟件項目;
3、要求使用工具項目管理工具?(git,svn等)。
4、新企業(yè)成立滿一年
高成熟度(4或5級)
1、CMMI5級要求技術(shù)人員25人以上,支持人員10人以上
2、要求公司至少5個以上已完成的成熟的軟件項目;
3、要求項目管理工具?(git,svn等),統(tǒng)計工具minitab,預(yù)測管理工具水晶球,思維導(dǎo)圖等:?
4、CMMI三級獲證時間一年以上。
CMMI模型是一種過程改進模型框架,它不會受到企業(yè)規(guī)模、成立年限、人員數(shù)量等條件的限制,因此幾乎所有規(guī)模的企業(yè)都可以從實施CMMI中獲得有力的幫助解決實際開發(fā)問題。無論是大型企業(yè)還是小型企業(yè),都可以通過CMMI獲得提升。但是,在一些情況下,某些條件可能會明顯影響CMMI評估的通過率。這些主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
開發(fā)經(jīng)驗
CMMI(Capability Maturity Model Integration)是一種用于評估企業(yè)軟件開發(fā)能力的標準。雖然CMMI評估主要應(yīng)用于IT企業(yè)中的軟件開發(fā)、軟件外包、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、IC開發(fā)等領(lǐng)域,但任何有開發(fā)活動的公司都可以實施CMMI。
值得一提的是,對于那些注重人才培養(yǎng)和經(jīng)驗積累的企業(yè)來說,通過CMMI評估會更加容易。因此,在實施過程中,不僅需要關(guān)注技術(shù)方面的問題,還必須注重人才培養(yǎng)和經(jīng)驗積累。只有在這樣一個全面考慮各個方面的基礎(chǔ)上,才能真正提升企業(yè)軟件開發(fā)能力,并獲得更好地市場競爭力。
改進目標
企業(yè)在研發(fā)管理方面,常常會遇到質(zhì)量、效率、成本等方面的問題。然而,這些問題的解決不僅需要研發(fā)部門的努力,更需要公司各個部門尤其是管理者的積極參與和協(xié)作。CMMI主任評估師也強調(diào)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行層級以及其他人員的參與意識和協(xié)調(diào)程度對于改進至關(guān)重要。只有全體員工通力合作,才能使企業(yè)在研發(fā)管理中取得更好的成果。
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品牌收益,CMMI可以:
1.獲得全球性軟件與系統(tǒng)工程行業(yè)的唯一權(quán)威認證,是對企業(yè)軟件研發(fā)與服務(wù)能力的權(quán)威認可。
2.提升公司品牌形象與市場競爭力,幫助企業(yè)在競爭中脫穎而出。
3.獲得政府發(fā)展計劃中,對軟件與系統(tǒng)集成企業(yè)自主創(chuàng)新與發(fā)展的支持。
績效收益,CMMI可以:
1.幫助企業(yè)快速對標,了解其當前的能力等級和績效水平。
2.更及時地交付,減少趕工,更好地控制成本,提高質(zhì)量,讓公司持續(xù)、可控地向客戶交付符合要求的產(chǎn)品與服務(wù)。
3.CMMI實踐可以系統(tǒng)而有效地指導(dǎo)改進,提高管理可見性,更迅速地對問題和風險作出反應(yīng),減少意外,滿足或超越客戶需求和期望,減少缺陷和客戶投訴,減少返工,降低員工流失率,從而提高改進組織改進投資的收益,提升和優(yōu)化組織績效,更好地滿足業(yè)務(wù)、市場與客戶需求。
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